AI 기업교육 팀빌딩 업체 기획 이야기, AI 무비 프로젝트는 이렇게 시작됐습니다 > Q&A

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안녕하세요​요즘처럼 변화가 빠른 시대,기업의 경쟁력을 결정짓는 가장 중요한 자산은바로 사람입니다.​인재를 어떻게 육성하느냐에 따라조직의 성과와 방향성이 달라지기 때문에,​직원들의 역량을 키우고 조직 문화를 건강하게만드는 기업교육은 인사전략의 핵심으로 자리 잡고 있습니다.​그래서 이번 포스팅에서는기업교육의 필요성과 인사담당자가 플랫폼을선택할 때 고려해야 할 중요한 요소들을함께 살펴보겠습니다.​​1️⃣ 직원 교육이 필요한 이유!교육이 필요한 이유는 단순히 지식을 전달하는 것에넘어서 조직의 경쟁력을 강화하고 인재를 육성하여기업의 지속 가능한 성장을 도모하기 위함입니다.​아래에서 조금 더 자세히 알아보겠습니다. 기업교육업체 ​직무 역량 향상직무별 훈련을 통해 실무에 필요한 기술과 지식을 습득함으로써 업무의 효율성과 정확성이 향상될 수 있습니다.​또한 팀장, 실장 등 직책자 또는 승진자 대상으로리더십, 성과관리, 갈등해결 관련 강의를 통해기업이 안정적인 성장을 할 수 있도록 도와줍니다.​변화하는 시대에 빠른 적응력또한 빠르게 변화하는 기술과 시장 트렌드, 법규 개정 등에 신속히 대응하기 위해 지속적인 교육이 필요합니다.​직원 복지 제공임직원에게 자기 계발 기회를 제공하고성장 욕구를 충족시켜주어 장기적으로 좋은 인재를 유지할 수 있습니다. ​이러한 다양한 이유로 인해기업 교육은 단기적인 향상이 아닌장기적인 조직 경쟁력 확보를 기업교육업체 위한 전략적 수단으로 활용할 수 있습니다.​​2️⃣ 어떤 플랫폼을 선택해야 할까요?교육을 진행할 때에는강사를 섭외하여 단기성으로오프라인으로 진행하거나​온라인 플랫폼을 활용하여콘텐츠를 임직원에게 제공하고 있습니다.​플랫폼의 경우어떤 것을 비교하여 선택하면 좋을지 알아보겠습니다!​첫 번째로는 콘텐츠의 다양성과 품질입니다.​기업의 산업군과 직무에 적합한 콘텐츠를 제공하고 있는지, ​산업 트렌드에 맞춰 최신 기술을 반영한 콘텐츠가 있는지 확인해 보아야 합니다.​두 번째로는 운영의 편리성입니다.​임직원의 수강 현황, 참가율 등을 확인할 수 있는학습관리 시스템이 구축되어 있는지,​수강생을 등록하고 관리하는데편리함이 기업교육업체 있는지 확인해 보아야 합니다.​세 번째로는 학습자 접근성이 좋은지 확인해야 합니다.​기업에서 제공하는 교육을적극적으로 사용하도록 만들기 위해서는다양한 디바이스에서 자유롭게 학습할 수 있는지가 중요합니다.​또한 강의에 따라 필요한 자료를 제공하여수강생이 편리하게 강의를 들을 수 있는 플랫폼을추천드립니다.​여기까지 기업 내 교육의 필요성과플랫폼을 선택할 때고려하면 좋은 요소들을 알아보았습니다!실제로 많은 인사담당자 분들이다양한 기업교육 업체를 놓고어디를 선택할지 고민이 많을 것 같습니다​이럴 때 회사의 강의를 들어보고 결정하고 싶다는 생각을 해보신 적 있으신가요?​그렇다면 해커스HRD 전 과정 무료 기업교육업체 수강 이벤트를 추천드립니다!이 이벤트는 HR 관련 직장인이라면모든 강의를 2개월간 무료로 수강할 수 있습니다.법정의무교육, 어학, IT, OA, 비즈니스 스킬 등다양한 콘텐츠를 전부 무료로 제공하고 있는데요!​포스팅 하단 링크로 접속하시고회원가입과 HR 담당자 인증을 완료하면바로 무료 수강할 수 있습니다.2개월 수강 후 추가로 더 강의를들어보고 싶다면 수강후기를 작성하고 2개월을 추가로 연장할 수 있습니다!또한, 해당 이벤트 페이지를주변 지인들에게 소개하면 커피 쿠폰 100% 증정 및추첨을 통해 네이버페이를 제공하고 있으니많은 참여 부탁드립니다​해커스HRD는강의 기획부터 설계, 촬영, 편집까지모두 자체적으로 기업교육업체 제작하고 있는데요!​그렇기 때문에 콘텐츠 품질을 높일 수 있고​기업에서 필요한 강의가 있다면기업 맞춤형으로 빠르게 제작할 수 있습니다.또한, 실무 중심의 커리큘럼으로임직원이 업무에서 바로 활용할 수 있도록강의를 구성했습니다.​단순히 이론만 설명하는 강의가 아니라실습을 통해 기능을 익히고활용해 보는 시간을 가질 수 있습니다.​인사담당자 입장에서는임직원의 교육현황을 실시간으로 확인할 수 있도록 연수원 및 LMS를 제공하기 때문에 체계적으로 교육을 관리할 수 있습니다.​더 자세한 내용은하단 링크에서 확인해 보세요!​저는 다음 포스팅으로 찾아뵙겠습니다​ HR 담당자라면? 전 과정 무료로 체험하기! ▶​