1on1, 피드백, 리더십까지… 중간관리자를 위한 A to Z | 기업교육 프로그램 > 자유게시판

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​질문 중간 관리자 교육 하나로 이번 글을 시작해보려 합니다.​당신의 팀은 지금 어떤 모습인가요?​혹시 팀원들과의 소통이 어렵거나, 업무 성과가 기대에 미치지 못해 고민이 많으신가요?​​중간관리자의 자리는 조직이라는 생명체의 심장​과도 같습니다.​​위와 아래를 연결하고, 조직의 피가 멈추지 않고 흐르도록 하는 핵심적인 역할을 담당하고 있죠.​​많은 중간관리자들이 이 과정에서 어려움을 겪고 있다는 중간 관리자 교육 것을 우리는 잘 알고 있습니다.​블랜차드코리아는 켄 블랜차드 박사의 70여 권에 달하는 리더십 저서를 기반으로 한 리더십 교육을 진행하고 있습니다.​​무엇보다도 수많은 현장 실무 경험을 갖춘 트레이너로 구성되어 있어 중간관리자 교육에 있어 독보적인 전문성은 물론 현장에서의 고민을 누구보다도 잘 이해하고 있죠.​​오랜 연구와 실전 경험을 중간 관리자 교육 통해 검증된 리더십 교육을 제공하고 있는 블랜차드 코리아에서 오늘은 중간관리자 교육을 선정에 있어 필요한 선택 기준 3가지에 대해 말씀드리겠습니다.교육 철학​진정한 리더는 남을 돕고자 하는 마음에서 시작된다는 것이 켄 블랜차드의 리더십 철학 입니다.​​나'가 아닌 '우리'를 생각하는 섬김의 리더십이 블랜차드가 추구하는 단순하면서도 명확한 교육 중간 관리자 교육 철학 입니다.​​중간관리자 교육은 단순히 스킬 전수에 그쳐선 안됩니다.​​리더십의 본질적 가치를 깨닫고, 이를 실전에 적용할 수 있는 프로그램을 진행해야 하죠.교육 체계​블랜차드코리아는 거미줄식 교육 체계를 갖추고 있습니다. 각각의 교육 프로그램이 서로를 보완하고 강화하면서, 리더로서의 역량을 자연스럽게 향상시킬 수 있도록 설계되어 있습니다.​​모든 교육 과정이 마치 중간 관리자 교육 거미줄처럼 촘촘하게 연결되어 있어, 중간관리자 교육을 받은 후에도 지속적인 성장이 가능한 구조이죠.​​이는 단순한 일회성 교육이 아닌, 지속가능한 성장을 가능하게 하는 핵심 요소입니다.​​일회성 교육으로 성과를 만들어내는 것은 기적이 일어날 확률과도 같습니다.​​교육사를 선정할때 연속적인 교육을 진행하는 곳인지 확인하는 것도 좋습니다.교육 품질​교육이후 눈에 띄는 성과를 중간 관리자 교육 얻기 위해선 교육의 품질을 반드시 확인해야 할 것입니다.​​대기업의 경우, 까다로운 검증과 비교분석 과정을 거친다는 사실을 알고 계실 것 입니다.​​블랜차드 코리아의 고객사 50%가 글로벌기업, 50%가 국내 중견급 이상의 기업일 만큼 신뢰할 수 있는 포트폴리오를 가지고 있습니다.​​이는 중간관리자 교육의 전문성과 효과성을 객관적으로 보여주는 강력한 중간 관리자 교육 증거입니다.조직의 성장은 결국 사람에 달려있습니다.​그리고 그 중심에는 언제나 중간관리자가 있습니다.​​오늘 글을 통해 중간관리자 교육 선정에 있어 조금이나마 도움이 되었길 바랍니다.​​당신의 성장이 곧 조직의 성장이며, 그 의미 있는 변화의 시작은 바로 지금부터 입니다!​​이에 블랜차드코리아는 검증된 교육 체계와 섬김의 리더십 철학을 바탕으로 여러분이 더 중간 관리자 교육 나은 리더로 성장하는 여정에 든든한 동반자가 되고자 합니다. ​​블랜차드 코리아에 대한 더 자세한 내용이 궁금하다면 아래 링크를 참고해보시길 바랍니다.만족도 98.7% 재계약율 97%의 리더십 전문가, 포춘지 500대 기업 &amp삼성 LG 전자가 선택하는 리더십 교육litt.ly​블랜차드 코리아​서울특별시 마포구 마포대로 144 마포T타운 14층 블랜차드 리더십 코리아​