사내강사양성과정 고수 '임수희 마스터'를 소개합니다 > 자유게시판

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남다른 사내 강사양성 과정 사내강사양성과정을 원하신다면? 필독해보시기 바랍니다.김보경 강사입니다.어쩌다가 강사가 된지 3년 정도 되어갈 시기에 한 멘토를 만나게 되었습니다.바로 20년 경력의 임수희 마스터님이신데요.​이당시 저는 마케팅 강사라는 강점으로 남들보다 셀프로 Marketing 하는것에 능하여 수 많은 신규 출강문의를 받을 수 있었습니다.그러나, 강사가 된다는 것은 홍보 외에도 필요한 것들이 정말 많다는 것을 느낄때, 사내 강사양성 과정 손수 임수희 대표님을 찾아 멘토링을 신청하게 되었습니다.​요즘과 같이 모든것이 빠르게 변화하는 시기에 AI와 같은 툴들만 중요한줄 알았지만,코칭을 통해 강사가 갖추어야 할 것들이 정말 많다는 것을 느낀 후 약 1개월 정도 멘토링을 받았던 것 같습니다.그때 멘토링 받았던 후기들은 저의 블로그에도 고스란히 남아있습니다.​본 글은 2년차 마케팅 강사인 제가 사내 강사양성 과정 '강사양성과정'경험했던 생생한 후기입니다. 현업 마케팅 강...​사내강사양성과정의 본질은 무엇인가요?제가 코칭을 받고나서 느낀점은? 강사는 기본적으로 '강의'를 잘해야 한다는 것입니다.전자책 200페이지 분량을 작성하는데, 인공지능을 활용하면 10분도 안되어 쭉쭉 뽑아낼 수 있는 세상입니다.인터넷에 리더십, 소통, 커뮤니케이션 등 다양한 강의 주제에 대해 검색하면 수 많은 분들이 노출되는 '전문과 과잉'시대에 살고 있습니다.​꾸준히 사내 강사양성 과정 수요가 있는 다양한 주제의 기업강의 콘텐츠들..그런데, 콘텐츠의 본질은 비슷하지만 어떤 분들은 ;처럼 톡쏘는 강의를 하시는 분들도 있고,어떤분들은 슴슴한 ;과 같은 교육을 하시기도 합니다.​그리고, 또 어떤분들은 이 둘을 섞어서 타겟에 알맞게 적절한 스피치를 구사하시는 분들도 있는데요.​그 분이 바로..​강사스쿨 '임수희'마스터 코치님이십니다.과거에 저는 이분께 개인적으로 코칭을 받았고,지금은 ;을 공동으로 사내 강사양성 과정 운영하며 이분의 교수법이나 프로그램 설계에 대한 다양한 콘텐츠를 접하게 되었는데,내용을 듣고 있다보면 무릎을 '팍'치는 순간들이 참 많습니다.​실제로 강사스쿨을 통해서 교육을 받으신 수많은 분들께서는,공공부문이나 기관, 기업 등 다양한 곳에서 더욱더 왕성한 활동을 하시고 있고 교육을 통해 역량이 강화되었다는 피드백을 많이들 해주십니다.​명품 기업강사를 양성하는 임수희 코치​임수희 마스터의 커리쿨럼은 사내 강사양성 과정 무엇이 다른가?제가 직접 공동으로 프로그램을 운영하면서 수강생분들의 피드백을 받아본 결과,아래와 같은 의견들이 가장 많이 나왔던 것 같습니다.​“실제 현장에서 바로 써먹을 수 있는 실전 팁들이 가득했습니다.“단순히 듣기만 하는 강의가 아니라 계속 참여하게 되어 몰입도가 높았습니다.”“내 강의 스타일을 되돌아보고, 나만의 브랜드를 만들 수 있는 방향을 잡아준 교육이었습니다.”“사례가 너무 사내 강사양성 과정 현실적이고 공감돼서 몰입도가 높았습니다.​강사스쿨 마케팅 담당 '김보경 코치'​강사스쿨에서 제공하는 콘텐츠는 다릅니다.무한경쟁을 해야 하는 기업교육 현장에서 현직자들이 자신있게 추천하는 프로그램을 한번이라도 보신적이 있습니까?실제로 많은 분들께서 해당 커리큘럼을 경험해보시고 자신의 실명으로 블로그와 소셜미디어에 홍보를 해주시고 있습니다.​강사스쿨에서 진행하는 아래 3개의 커리큘럼인데요.​- 롱런하기 위한 역량강화과정- 사내강사양성과정- 전직임원을 위한 재취업지원서비스​관련하여 상세한 사내 강사양성 과정 내용이 궁금하시다면?블로그 덧글에 있는 주소를 확인하시어 별도로 문의해주시면 상세하게 설명 드리도록 하겠습니다.​PS. 다만 문의를 주시기 전에 아래의 콘텐츠를 한번쯤 먼저 보신 후 문의를 주셨으면 좋겠습니다.​얼마 전에 마름모연구소 대표 강사인 김보경 강사님과 임수희 대표님이 진행하신 ‘롱런하는 강사 되기 원...가끔씩 멘토링 등으로 강의를 하러 다닌 경험이 있다. 그러한 사내 강사양성 과정 점에서, 다양한 기업강의로 경험을 쌓으신 김...​