팀장리더십교육, 조직성과 UP! 글로벌 기업도 택한 프로그램은? > 자유게시판

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새로 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 팀장이 된 김 대리는 요즘 고민이 많습니다. 분명 실무 능력으로는 인정받아 승진했는데, 막상 팀을 이끌어야 하니 막막하기만 합니다. 팀원들에게 업무를 지시해도 제대로 따라오지 않고, 회의를 진행해도 어색한 분위기만 흐르죠. 혹시 내가 리더 자질이 없는 건 아닐까?&quot하는 생각까지 듭니다.이런 고민, 혹시 여러분 조직의 중간관리자들도 하고 있지 않나요?​실무자에서 리더로, 그 사이의 거대한 간극많은 기업에서 우수한 실무진을 팀장으로 승진시킵니다. 당연한 일이죠. 하지만 실무를 잘하는 것과 팀을 이끄는 것은 완전히 다른 영역입니다. 실무는 혼자서도 해결할 수 있지만, 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 리더십은 사람을 통해서만 성과를 만들어낼 수 있거든요.탈잉기업교육에서 만나는 많은 HRD 담당자분들도 이런 고민을 털어놓습니다. 신임 팀장들이 업무는 잘하는데 팀 관리에서 어려움을 겪고 있어요, 팀원들과의 소통이 잘 안 되어서 팀 분위기가 좋지 않아요라는 이야기를 자주 듣게 됩니다.​​9년간의 리더십 시행착오를 녹여낸 실전 노하우그래서 이번에 소개드리고 싶은 교육이 바로 서현직 강사의 '초보 리더도 팀을 휘어잡고 바로 성과내는 팀장 리더십'과정입니다.서현직 강사는 29CM, P&G, 토스 등 다양한 업계에서 팀장으로 근무하며 직접 겪고 해결해온 리더십 노하우를 체계화한 분입니다. 특히 팀장교육 신임 팀장 리더십 교육 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 기업교육 계층별교육 업체 추천 전문 기관 외국계 기업에서 익힌 체계적인 리더십 프레임워크와 스타트업에서 직접 부딪히며 완성한 실전 리더십 스킬을 모두 겸비한 것이 큰 특징입니다.​